為進(jìn)一步提高廣州市林長制工作人員業(yè)務(wù)能力，更好推進(jìn)林長制工作和推動年度重點任務(wù)完成，近日，廣東省廣州市林長辦舉辦了首期全市林長制業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
培訓(xùn)班通報了廣州市全面推行林長制以來的工作情況。今年以來，廣州市各級林業(yè)主管部門積極承擔(dān)林長制組織實施的具體工作，各有關(guān)單位通力協(xié)作、真抓實干。截至7月底，廣州市已設(shè)立各級林長9482名，護林護綠員2271名，監(jiān)管員2011名。森林資源保護監(jiān)管工作更加完善，林長制治理效能初步顯現(xiàn)，廣州市全面推行林長制工作取得階段性成效。
培訓(xùn)期間，相關(guān)負(fù)責(zé)人講解了廣州市林長制工作內(nèi)容和要求，并邀請廣東省林長辦相關(guān)負(fù)責(zé)人解讀國家林草局印發(fā)的林長制督查考核辦法和工作方案、廣東省林長制考核實施細(xì)則。與此同時，全面解析了廣州市對各區(qū)2022年林長制考核實施細(xì)則，介紹林長綠美園認(rèn)定及申報流程，交流各區(qū)林長制工作經(jīng)驗，部署下半年林長制工作。
培訓(xùn)指出，要進(jìn)一步完善林長制組織體系、責(zé)任體系、制度體系和運行機制，全力推動林長制走深走實;要通過召開林長會議、發(fā)布林長令、林長巡林調(diào)研等方式進(jìn)一步壓實各級主體責(zé)任，切實推動各級林長履職盡責(zé);要充分發(fā)揮林長制考核制度作用，助推林長制的深入落實。此次培訓(xùn)主要目的是進(jìn)一步提高林長制工作人員業(yè)務(wù)能力和水平，確保全面推行林長制工作新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求得以貫徹落實到位。要統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識本次林長制培訓(xùn)班的重要意義，學(xué)懂弄通全面推行林長制相關(guān)業(yè)務(wù)知識，學(xué)以致用做好全面推行林長制重點工作任務(wù)。
培訓(xùn)明確了下一步重點工作，各林長制工作人員要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加快工作進(jìn)度，力爭年度考核中不扣分、少扣分、多加分，取得好成績。進(jìn)一步明確工作任務(wù)，針對全面推行林長制工作的重點任務(wù)，因地制宜，細(xì)化落實，強化支撐保障。
廣州市林長辦和各區(qū)林業(yè)局林長制分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干約50人參加本次培訓(xùn)。
來源：?廣東省林業(yè)局
關(guān)鍵詞： 學(xué)懂弄通 廣州市林長辦 首期林長制 業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
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