近日，江西省撫州市郵政管理局聯(lián)合市交通運輸局、發(fā)展和改革委員會、人力資源和社會保障局、商務局、市場監(jiān)督管理局、總工會等6部門聯(lián)合印發(fā)《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。
《實施方案》指出，要堅持“依法保障、注重公平，企業(yè)主責、強化治理，齊抓共管、綜合施策，目標導向、循序漸進”的原則，實現(xiàn)到“十四五”末期，全市快遞企業(yè)基層黨組織引領作用進一步凸顯，基層工會覆蓋面進一步擴大，企業(yè)用工更加規(guī)范，員工隊伍更加穩(wěn)定，快遞員群體薪資待遇更趨合理，社保權益得到維護，專業(yè)技能有效提高，從業(yè)環(huán)境明顯優(yōu)化，職業(yè)的自我認同和社會認同持續(xù)增強，快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。
《實施方案》明確了落實快遞企業(yè)主體責任、維護市場經(jīng)營秩序、加強行業(yè)運行穩(wěn)定監(jiān)管、保障快遞員合理勞動報酬、提升快遞員社會保障水平、優(yōu)化快遞員生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、完善快遞職業(yè)發(fā)展保障體系等七項任務，以及強化黨建引領、注重部門協(xié)調(diào)、落實地方責任、強化宣傳引導等四項保障措施。
《實施方案》強調(diào)，要督促企業(yè)保持合理末端派費，優(yōu)化末端網(wǎng)點經(jīng)營環(huán)境;對快遞企業(yè)重大經(jīng)營管理事項開展風險評估;引導建立行業(yè)工資集體協(xié)商機制;推動企業(yè)為快遞員購買社會保險及人身意外保險等;積極推進基層快遞網(wǎng)點“會、站、家”一體化和工會戶外勞動者服務站點的共建共享;推動職業(yè)技能等級認定和技能培訓并按規(guī)定給予補助。
撫州局表示，下一步，將積極主動作為，協(xié)同相關部門全面推進《實施方案》的貫徹落實，切實保障好快遞員群體合法權益。同時，大力宣傳快遞員群體合法權益保障工作，廣泛凝聚社會共識，營造良好社會氛圍。
來源： 江西省郵政管理局
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