為切實保障快遞員群體合法權(quán)益，促進郵政快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，近日，安徽省蕪湖市郵政管理局聯(lián)合市交通運輸局、發(fā)展改革委、人力資源和社會保障局、商務(wù)局、市場監(jiān)管局、總工會等6部門印發(fā)《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的實施方案》(以下簡稱《方案》)。
《方案》結(jié)合全市實際，提出利益分配、企業(yè)主責(zé)、規(guī)范管理、勞動報酬、社會保險、作業(yè)環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、勞動維權(quán)等11項重點任務(wù)和保障措施，明確了屬地管理和市級各部門責(zé)任。
《方案》提出，到“十四五”末，全市快遞員群體合法權(quán)益保障的相關(guān)制度機制基本健全，快遞員群體薪資待遇更趨合理，社保權(quán)益得以維護，專業(yè)技能有效提高，企業(yè)用工更加規(guī)范，勞動合同簽訂率明顯提高，從業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化，就業(yè)隊伍更加穩(wěn)定，職業(yè)自我認同和社會認同持續(xù)增強，快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。
蕪湖局表示，下一步，將主動作為，積極與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，細化工作舉措，落實協(xié)同治理責(zé)任，切實推進快遞員群體合法權(quán)益保障工作再上新臺階。來源： 安徽省郵政管理局
關(guān)鍵詞： 快遞員群體 合法權(quán)益 安徽蕪湖 實施方案
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