秦皇島市退役軍人事務(wù)局把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)退役軍人的工作動力，通過適應(yīng)性培訓、專場招聘會、職業(yè)技能培訓“三步走”，積極助力退役士兵向經(jīng)濟社會發(fā)展的重要人才轉(zhuǎn)型。
一、全力做好適應(yīng)性培訓工作。一是即退役即培訓。把握退役軍人報到時機，滿50人即開班、隨到隨訓，保證參訓率。截至目前，已完成8期243名符合政府安排工作條件退役軍人、270名自主就業(yè)退役士兵的適應(yīng)性培訓。二是豐富培訓內(nèi)容。把黨史學習教育納入必修課，安排專題黨課、微課堂，堅定學員“永遠跟黨走”的理想信念;三是創(chuàng)新培訓方法。通過“理論授課+現(xiàn)場教學+實踐觀摩”等形式，幫助退役士兵了解地方經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀及當前就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢，提高退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)認知。
二、組織開展退役軍人專場招聘活動。在適應(yīng)性培訓中引入退役軍人專場招聘，共組織3場專場招聘會，吸引了全市20多家優(yōu)秀企業(yè)、提供優(yōu)質(zhì)崗位85個，安排專人現(xiàn)場解答退役軍人關(guān)心的工作崗位及薪酬福利等問題，有效助力退役軍人就業(yè)。累計入場登記退役軍人97人，全部達成就業(yè)意向。
三、按需開展退役軍人技能培訓工作。通過意向摸排、政策解讀、座談交流、調(diào)查問卷等多種形式，精準掌握退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，有針對性地組織開展職業(yè)技能培訓，開設(shè)電工(中級)、企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)技能培訓、辦公軟件應(yīng)用(專項職業(yè)能力)培訓，參訓士兵近70人。目前，辦公軟件應(yīng)用(專項職業(yè)能力)培訓班已結(jié)業(yè)，考試通過率達到90%。
來源:秦皇島市退役軍人事務(wù)局
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