11月17日上午，河南省中小學(xué)校長職級制改革試點(diǎn)工作座談會(huì)暨寶豐縣校長職級制聘任大會(huì)召開，省教育廳人事處、平頂山市教育局及各縣區(qū)教育局、4個(gè)試點(diǎn)地市教育局、寶豐縣縣委縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部分校長代表參加會(huì)議。
聘任大會(huì)前，與會(huì)代表觀看了2021年寶豐縣教育紀(jì)實(shí)片、寶豐縣校長職級制改革紀(jì)實(shí)片。會(huì)議宣讀了《寶豐縣教育體育局關(guān)于校長職級評定結(jié)果的通知》，并為高、中、初級校長代表頒發(fā)聘任證書。
座談會(huì)上，寶豐縣教體局介紹了中小學(xué)校長職級制改革試點(diǎn)工作取得的成效，鄭州、洛陽、許昌、商丘先后匯報(bào)了試點(diǎn)工作開展情況，分析了存在問題，并就下一步開展試點(diǎn)工作提出了具體打算和工作舉措，特別是針對改革中的關(guān)鍵難點(diǎn)和問題，進(jìn)行了研討。
寶豐縣正式全面實(shí)施中小學(xué)校長職級制改革，標(biāo)志著我省中小學(xué)校長職級制改革試點(diǎn)取得初步成果，意義重大，為我省改革積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。會(huì)上，省教育廳人事處就進(jìn)一步做好職級制改革試點(diǎn)工作提出要求：一是提高政治站位，充分認(rèn)識中小學(xué)校長職級制改革的重大意義堅(jiān)定改革信心。實(shí)行職級管理和績效考核，促進(jìn)校長隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教育家辦學(xué)。二是壓實(shí)責(zé)任，積極作為，確保校長職級制改革試點(diǎn)順利推行。牢固樹立“一盤棋”思想，制定符合自身實(shí)際的時(shí)間表、路線圖，小步快跑，爭取該項(xiàng)改革在我省早日全面鋪開。三是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫好下半篇文章，確保改革取得實(shí)效。加強(qiáng)研究、及時(shí)總結(jié)，適時(shí)改進(jìn)完善，通過改革，最終實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)更多的河南教育家的目標(biāo)。
為深入了解掌握改革實(shí)效及一線教職工對改革的認(rèn)識，17日下午，由省教育廳人事處、試點(diǎn)地市教育局相關(guān)人員組成的調(diào)研組，專門赴寶豐縣一高、四中、中興路小學(xué)等學(xué)校開展實(shí)地調(diào)研，廣泛聽取校長、校領(lǐng)導(dǎo)班子以及教職工代表的改革體會(huì)和意見建議，充分溝通交流，為進(jìn)一步開展好校長職級制改革奠定基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞： 河南 中小學(xué)校長 職級 改革
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