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以后在下班時間，蘇格蘭的政府公務員將理直氣壯“離網(wǎng)失聯(lián)”。
據(jù)《蘇格蘭每日快報》12日報道，蘇格蘭政府公務員的工會組織與英國工會達成一項新協(xié)議，蘇格蘭政府的公務員將在下班后享受“失聯(lián)權”——他們有權忽略工作郵件和電話。
根據(jù)新協(xié)議，在正常工作時間外，不得有人對蘇格蘭公務員施加壓力要求他們工作，此外，公務員本人也要尊重其他同事的“失聯(lián)權”，避免在工作時間外發(fā)郵件、打電話打擾。只有在事先與公務員達成約定、公務員值班，或其他非常狀況下，才可以在下班后聯(lián)系公務員。
報道稱，英國工會聯(lián)盟一直呼吁雇主認可員工的“失聯(lián)權”。該聯(lián)盟估計，2019年英國員工無償加班應得的薪資總額超過320億英鎊。蘇格蘭政府是英國第一個正式認可員工“失聯(lián)權”的公職體系。蘇格蘭公務員的“失聯(lián)權”現(xiàn)已被納入蘇格蘭政府2022—2023年公共領域薪資政策。（李飛）
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