騰訊今天公布了2020年第二季度財(cái)報(bào)，除了總收入1148.83億元同比增長(zhǎng)29%、網(wǎng)絡(luò)游戲收入382.88億元同比增長(zhǎng)40%、凈利潤(rùn)331.07億元同比增長(zhǎng)37%、微信/WeChat用戶12.06億同比增長(zhǎng)6.5%等一系列亮眼的數(shù)字，騰訊員工的薪資水平也值得關(guān)注。
根據(jù)財(cái)報(bào)，截止6月底，騰訊員工總數(shù)為70756人，最近半年的總薪酬成本為319.64億元人民幣。
簡(jiǎn)單計(jì)算一下可知，今年上半年，騰訊員工的平均月薪為7.5萬(wàn)元，相當(dāng)于年薪90萬(wàn)元。
回顧歷史數(shù)據(jù)，騰訊員工2019年的平均月薪為7萬(wàn)元，今年第一季度則是7.9萬(wàn)元，變化不大，可以說(shuō)騰訊今年并沒(méi)有明顯的降薪。
當(dāng)然需要指出的是，企業(yè)層面支出的人力成本，包含社保、福利、培訓(xùn)、所得稅等非工資支出，所以根據(jù)財(cái)報(bào)計(jì)算出來(lái)的薪酬水平，其實(shí)明顯高于員工的實(shí)際稅后收入，而且高管和基層員工的薪酬也是天差地別，平均數(shù)字僅供參考。
另外，騰訊員工在第二季度增加了6518人，上半年共增加了7871人，顯然在疫情基本結(jié)束后，騰訊大大擴(kuò)招了。
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