即將上任的惠普首席執(zhí)行官Enrique Lores正迅速著手對這家計(jì)算機(jī)硬件制造商進(jìn)行調(diào)整，計(jì)劃將該公司的員工規(guī)模縮小16%，同時(shí)還計(jì)劃實(shí)施一項(xiàng)重組計(jì)劃，以提振落后的打印機(jī)銷售業(yè)務(wù)。
惠普周四表示在未來三年內(nèi)，公司可能會從約5.5萬名員工中裁員7000至9000人。該公司在年度證券分析師會議上表示，一旦完成人員削減，每年應(yīng)可節(jié)省約10億美元。惠普之前設(shè)定的三年裁員計(jì)劃即將結(jié)束，并可能導(dǎo)致多達(dá)5000人失業(yè)。
惠普在最近幾個(gè)季度一直承受著壓力，因?yàn)橐欢仁瞧渥畲罄麧檨碓吹挠∷⒐?yīng)業(yè)務(wù)出現(xiàn)了下滑。為了促進(jìn)其增長，惠普計(jì)劃提供一些銷售產(chǎn)品的新方法。
惠普是由Bill Hewlett和Dave Packard于1939年在位于加州帕洛阿爾托的自家車庫里創(chuàng)辦的，2015年這家老牌公司進(jìn)行了拆分。拆分后，Hewlett-Packard Co.的增長勢頭一向超過預(yù)期，直至其打印機(jī)業(yè)務(wù)遇到了瓶頸。Hewlett Packard Enterprise Co.則專注于為企業(yè)技術(shù)部門銷售計(jì)算機(jī)服務(wù)器、數(shù)據(jù)存儲設(shè)備和其他服務(wù)，外界普遍認(rèn)為后者的增長前景更為光明。
Gartner Inc.的數(shù)據(jù)顯示，盡管自2015年以來全行業(yè)的PC銷售量有所下降，但惠普的市場份額卻有所擴(kuò)大，雖然其總出貨量也下降了。
去年8月，Lores被任命為惠普首席執(zhí)行官Dion Weisler的繼任者。Weisler當(dāng)時(shí)公開表示，由于家庭健康原因，他將離開惠普。
惠普歷來以折扣價(jià)出售打印機(jī)，然后通過墨盒賺錢，這與那些以折扣價(jià)出售剃須刀、靠刀片賺錢的公司沒什么不同。將于11月1日接任首席執(zhí)行官的Lores說：“當(dāng)我們的目標(biāo)是打入更多的消費(fèi)者家庭和辦公室時(shí)，這種模式是有意義的。”
但用戶的習(xí)慣一直在改變?？蛻粢呀?jīng)開始從其他更便宜的供應(yīng)商那里購買墨盒，在選擇打印什么文件方面也變得更加明智，這對惠普的業(yè)務(wù)造成了損害。
因此，惠普正在改變銷售模式。它仍將為客戶提供購買折扣打印機(jī)的選擇，但隨后將限定他們只能從惠普購買墨盒，這與“鎖定”特定服務(wù)提供商的智能手機(jī)并無不同。Lores說，客戶還可以選擇以更高的價(jià)格購買打印機(jī)，這樣他們就可以使用第三方墨盒。
惠普將于下月公布第四財(cái)季財(cái)務(wù)業(yè)績。該公司表示，在與新的重組計(jì)劃相關(guān)的期間內(nèi)，將承擔(dān)1億美元的初始費(fèi)用。
該公司高管周四表示，裁員將使他們能夠通過提高派息和股票回購的組合，將額外的資金重新投向增長和股東回報(bào)的領(lǐng)域。
但在短期內(nèi)，重組將給公司的利潤帶來壓力。周四，該公司高管表示，他們預(yù)計(jì)在截至2020年10月31日的財(cái)年中，每股價(jià)格將為1.98美元至2.10美元，低于FactSet調(diào)查分析師預(yù)測的2.18美元。
在扣除重組成本和其他項(xiàng)目后的調(diào)整基礎(chǔ)上，惠普高管預(yù)計(jì)利潤為每股2.22-2.32美元，而分析師的預(yù)期為每股2.24美元。
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