引進(jìn)人才的關(guān)鍵在于服務(wù)，建立集中統(tǒng)一的服務(wù)體系和標(biāo)準(zhǔn)將讓服務(wù)質(zhì)量和效率更優(yōu)質(zhì)。近日，鹿泉電子信息人力資源服務(wù)工作站揭牌儀式暨人力資源管理交流座談會(huì)在鹿泉經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)光谷科技園創(chuàng)新中心舉辦?；顒?dòng)的成功舉辦，也為鹿泉經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)引來(lái)“金鳳凰”，將極大地提升經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的綜合影響力。服務(wù)工作站落戶開(kāi)發(fā)區(qū)，標(biāo)志著開(kāi)發(fā)區(qū)在電子信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的服務(wù)功能再上新臺(tái)階，也將為鹿泉全域提供全方位的人才服務(wù)和政策支持，將統(tǒng)籌鹿泉全域內(nèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，盡快引入更多更優(yōu)質(zhì)的人力資源，為企業(yè)招才引智提供更好地服務(wù)。
此次成立的工作站集中國(guó)石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐機(jī)構(gòu)的主營(yíng)產(chǎn)品為一體，按照功能定位分為公共服務(wù)窗口區(qū)、系統(tǒng)化人才開(kāi)發(fā)培育區(qū)兩大功能服務(wù)區(qū)，為該區(qū)新一代電子信息企業(yè)和人才提供專項(xiàng)服務(wù)，充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園輻射帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)電子信息產(chǎn)業(yè)和人力資源服務(wù)“1+1>2”的效果。
據(jù)了解，鹿泉電子信息人力資源服務(wù)工作站將助力鹿泉打造全方位人才服務(wù)鏈，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐與智力支持。聚焦鹿泉新一代電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，結(jié)合人力資源服務(wù)工作站功能定位，整合政府部門(mén)公共服務(wù)要素，借助中國(guó)石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，為高層次人才提供人才認(rèn)定、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和咨詢服務(wù)、產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目申報(bào)、資金補(bǔ)助等專項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)提供人力資源招聘、高級(jí)人才尋訪(獵頭)、人力資源服務(wù)外包、人力資源培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、勞務(wù)派遣、管理咨詢、投融資、上市扶持、會(huì)計(jì)事務(wù)、法務(wù)、柔性人才引進(jìn)、技術(shù)成果對(duì)接、創(chuàng)業(yè)學(xué)院、政策咨詢等與人力資源相關(guān)的配套服務(wù)，全面助推人力資源服務(wù)業(yè)與當(dāng)?shù)貙?shí)體經(jīng)濟(jì)對(duì)接，推動(dòng)鹿泉新一代電子信息產(chǎn)業(yè)率先突破，助力打造千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群和省會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要增長(zhǎng)極。(通訊員張子洲)
關(guān)鍵詞： 鹿泉 人力資源 開(kāi)發(fā)區(qū) 金鳳凰
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